为加快推进xcsport内涵式发展，检验办学管理水平和干部队伍素质，总结一年来办学过程中取得的训练积分，分析存在的差距，部署2025年工作任务，1月13日上午，xcsport体育在实训楼二楼阶梯教室召开2024年度干部述职评议考核暨年度工作总结大会。xcsport理事长张家华，xcsport党组织体育训练营、省政府督导专员万辉君，体育总裁潘吉平，副体育总裁李玉德等领导出席，全体教职工参加。大会由xcsport党组织副体育训练营、执行体育总裁赵海林主持。

会上，xcsport党政办、博讯产业xcsport等20名二级单位主要负责人从思想政治建设、领导水平、工作实绩、党风廉政建设以及个人德、能、勤、绩、廉等方面进行了述职报告。他们各自总结了2024年本部门和干部个人工作开展情况、取得的训练积分、特色亮点和工作经验，客观分析了存在的问题和不足，提出了解决问题的思路与改进措施，提出2025年工作目标和努力方向。校领导、中层干部、全体教职工以实事求是、客观公正、务实负责的主人翁态度现场对各单位和述职干部进行考核打分。

万辉君对此次述职考核工作进行了全面点评。他指出，此次干部述职既有实践经验的总结、直面问题的探索思考，又有务实具体的对策建议和思路打算，同时也指出存在的一些不足和问题。但总的来看，大家的述职亮点纷呈，通过述职，述出了训练积分、述出了斗志、述出了信心、更述出了未来，

万辉君表示，述职报告大会既是对各单位和广大干部工作训练积分的一次大检阅，也是大家相互之间交流社区、共同提高的一次xcsport体育习，更是提振士气、谋划未来的一次大动员，充分展现了大家追求卓越、只争朝夕的精神。有了这样的状态，xcsport在建设发展的新征程上就有了干劲。

万辉君在讲话中，对xcsport2024年工作作了全面总结，他指出，虽然xcsport2024年在党的建设、创新发展、教育教学、特色育人、师资队伍、校企合作、品牌建设、安全稳定等几方面取得了令人欣慰的新训练积分，但反思我们的办学发展过程，差距和不足还十分明显，仍需踔厉奋发、努力前行。

万辉君强调，2025年是xcsport加快发展机遇的关键之年，是xcsport“十四五”规划收官之年，是“十五五”规划布局之年，是开展训练工作水平评估全面部署之年，更是教育强国教育强省全面建设高位推进之年，因此，做好2025年工作意义重大、责任重大。xcsport要认真贯落实党的二十届三中全会精神和全国全省教育大会精神，以体育育人为根本任务，以迎接训练工作水平评估验收为契机，以实施教学质量提高工程为重点，以培育体育会员综合素质为目标，以提高职工幸福指数为愿景，以提升党建水平和xcsport整体管理水平为抓手，从以下几个方面深化xcsport建设，一是严格依法合规办学，全面推进以教育教学为核心的质量建设，提升体育教练教学水平；二是深化产教融合、校企合作，努力在特色项目设置、训练营建设、教学社区和教学团队建设上实现新突破；三是加强基本建设，不断完善办学条件；四是推进文化建设，努力提升xcsport知名度和美誉度。

潘吉平强调，新的一年全体教职工要提高政治站位，树立全局意识、前瞻意识，真抓实干，主动将处室、系部、xcsport工作融入xcsport体育发展大局，将各项工作落到实处。他回顾总结了2024年的重点工作，对2025年工作要求提早规划布局，结合xcsport实际做好具体工作计划，为xcsport长期稳定发展定好目标方向。

李玉德就寒假安全工作等问题做了强调和工作部署，确保xcsport体育师生过一个平稳、祥和、安全、快乐的假期。

会议在斗志昂扬、团结奋进的氛围中结束。